CoLead de la transformation de la DSI de la banque de détail dans son nouveau modèle managérial et opérationnel agile à l'échelle (2500 collaborateurs, 150 leaders)
Construction du nouveau modèle opérationnel de la DSI en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaine
Structuration du dispositif d'accompagnement de la transformation
Conception et animation des séminaires de la leadership team : des moments considérés comme fondateurs et transformants par les participants
Création et coaching des communautés managériales rassemblant 150 leaders pour soutenir le changement organisationnel et culturel et les nouvelles pratiques de leadership
Mise en place du dispositif de renforcement des compétences des Agile masters et RTE
Coaching des ExCo autour d'ateliers de la performance : moving motivators, approche systémique, conflits productifs, émotions...
Management fonctionnel des collaborateurs de la transformation (10 coachs agiles et chefs de projet)
Senior expert et Expert Domain leader du Domaine Agile & Product Management
Animation des experts du domaine : recrutements, développement des collaborateurs, animation des travaux d'expertise
Accompagnement du programme de migration du SI Crédit du Nord vers le SI SG inspirées de pratiques agile@scale (conception et animation de PI Planning, Inspect & Adapt pour 200 personnes)
Accompagnement démarches OKR - Objective & Key Results à différents niveaux : DSI, Train, Portefeuille projets stratégiques SG Réseau France, communautés de pratique
Société Générale, Département Infractuctures Informatiques
Octobre 2013
à septembre 2017
Élaboration de la stratégie Knowledge Management (KM) et collaboratif du département (4000 personnes en France et à l’international) et Déploiement du projet KM (Budget : 750 000€) sponsorisé par le top management
Management d’une équipe de 5 personnes
3 ans après le lancement du projet, une plateforme SharePoint critique pour l'entité rassemblant chaque mois plus de 5000 utilisateurs
Product Owner de la plateforme SharePoint
Intégration de la solution Social Collaboration Jive et développement des cas d'usage
Conseil aux équipes autour de la structuration, la gouvernance et le cycle de vie de l'information Conception et animation du Portail Knowledge Management du département infrastructure informatique de Société Générale
Maison d'artistes - culture startup Artistes : Enzo Enzo, Le Roi des Papas, ZUT, Abel, Pierre Perret… Produits développés : L’imagier des bruits, les Saisons, Les 3 petits cochons… Développement de la marque naïve jeunesse avec la création de CD et CD-livres pour l’enfance sur toutes les phases
- Pourquoi n'avons-nous pas poussé nos communautés managériales vers l'autonomie ?
(Animatrice)
2025 -
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- Utiliser le super-pouvoir des émotions pour mieux communiquer | Pitcher et améliorer vos idées grâce à la méthode PIXAR | Autonomie des équipes ou harminisation des pratiques ?